如何看待广东最新的 178 天产假？你的感想是什么？

如何看待广东最新的 178 天产假？你的感想是什么？

"Anything looks like a favor to women would be used against them."——任何看起来像是对女性的特别优待最终都会反过来制约她们。

“那些阻止女性充分参与政治、商业和经济领域的法律常常被描绘为'保护女性'或是为女性着想……女性看似是被捧在高台上细心呵护，但细看却是被关在了伪装成高台的牢笼之中。”

——作为原告律师的金斯伯格（现任美国最高法院大法官）1971年在里德诉里德案的辩护状中写道

"在各种阻碍女性追求平等权利的障碍中，因为女性特有的生育能力而造成的区别对待首当其冲。直到最近，法学家们都还认为任何对孕妇和母亲的歧视实际上都是“为了她们好”。但实际上，各种限制性规定是阻碍女性发展的最大障碍。最高法院近一百年来的判例也加重了这种对女性的不公对待：看似是对女性独有的生育能力的善意褒奖与保护，实际上却阻碍了她们发挥自己个人才华与能力，并迫使她们接受自己在社会中从属、依附的地位。”

——金斯伯格1971年在斯科拉克诉国防部长案的辩护状中写道

#benevolentsexism：#“仁慈的性别歧视”

性别歧视伤害所有人。

如果女性因为怀孕要休长时间产假的可能性而找不到工作，男性同样也会受到伤害。

在一个社会中，如果女性知道教育、能力、才华都无法给自己带来职场上的成功，那么就会有相当一部分人转而要求男性必须为她提供生活保障。这意味着，买房、买车、支付彩礼，大部分男性都没有能力达到这样的要求，于是转而压榨父母。

生完孩子之后，女性呆在家里照顾孩子，因为没有办法施展才华过得憋屈；男性天天在外打拼，经常见不到家人，享受不了养育孩子的乐趣，也过得憋屈。生二胎？只有一个人工作的家庭能养得起吗？能够给两个孩子都提供良好的教育和充足的爱与关注吗？

女性主义者眼中的世界并不是男性压迫女性，而是男性和女性共同被这个社会的制度与文化压迫着。在一个理想的社会中，男性和女性共同承担家庭的责任，共同享受家庭生活带来的乐趣。For women to be equal, men have to be free. 反过来也一样。

10月3日补充一小段

"我们逐渐理解了，男女之间‘本质的不同’（指只有女性可以怀孕）依然是值得庆祝的事实，但这并不能成为人为限制某一性别享有平等机会的借口。对性别的区别对待可以被用来补偿女性‘因某些特定原因而遭受的经济不公’，用来‘鼓励平等就业机会，或是鼓励我国所有人民充分发挥其天赋和才能’。但这种区分对待不能像从前那样，被用来设置或维持女性在法律、社会或经济上的低等地位。”

——金斯伯格大法官在1996年美利坚合众国诉弗吉尼亚州案中代表多数大法官撰写的判决书

关于职场中为什么有性别歧视，请看性别歧视行为是否是趋利的，发达国家应对歧视主要使用经济手段还是法律手段？ - 骆伟倩的回答。

关于职业女性在生育决定中的困惑，请看如果出于对职业前景的考虑，「更早生育」对女性来说是不是反而是好事？ - 骆伟倩的回答。

但是呢，人生还是有很多美好的。最后来一波金斯伯格大法官的正能量：围观美国法律界大佬秀恩爱：最高院大法官金斯伯格和她的丈夫 - 在亚美利加做律师 - 知乎专栏。