社保和五险一金分别是什么？

社保和五险一金分别是什么？

社保五险：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。

一金：住房公积金。

养老保险：企业缴费比例道一般为企业工资总额的20%左右，全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8%，并全部计入个人账户。

医疗保险：用人单位缴费一般为职工工资总额的内6%左右，个人缴费为本人工资的2%.个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30%左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。

生育保险：企业缴纳生育保险费，生容育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。

工伤保险：工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，目前平均工伤保险费率一般不超过1%。

失业保险：用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

住房公积金：在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为“应当缴纳“项目百，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营度企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。