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人力资源管理(第9版)(2005年中国人民大学出版社出版书籍)

人力资源管理(第9版)(2005年中国人民大学出版社出版书籍)

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人力资源管理(第9版)(2005年中国人民大学出版社出版书籍)

《人力资源管理(第9版)》是美国佛罗里达国际大学教授加里·德斯勒编著的管理学教材,2005年出版。该书系统阐述了职位分析、人力资源规划与人员招募、绩效评价与薪资管理等模块的基本原理与实践方法。全书以6篇16章架构为基础,涵盖招募配置、培训开发、绩效管理等核心模块,设有“战略性人力资源管理”“网上人力资源管理”“高绩效诀窍”等专栏特写。新增“连通性”主题案例、全球化管理章节及“Entrepreneurs+HR”专栏,每章附战略概览、术语总结与连续案例LearnInMotion.com强化实践应用。内容覆盖劳资关系、雇员安全与健康等技术方法,适用于高校管理专业教学、企业培训及从业人员参考

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