如何看待CPA培训机构斯尔教育？

如何看待CPA培训机构斯尔教育？

1.现在的待遇、发展空间配不上他们的能力的时候，出来单干也是挺好的。给别人打工哪有自己当老板的爽。现在是9102年，老师们和机构签订的是劳务协议，不是给机构打长工必须得签的卖身契。

2.财会考试培训市场目前还没有进入红海市场的发展阶段，2013年以来注册会计师考试专业阶段测试每年报名人数、报考科次数都以超过20%的速度增长。而且司考改为法考之后2018年及以后入学的非法本（除非第二学历修读法律硕士或者取得三年从业经验）不得参加法考，这个限制政策会在2021年开始对2018年入学的非法本们发威。而这个政策又会使得一批考生涌入注册会计师考试的考生行列中。在增量市场阶段抓紧做大蛋糕，卡好两校之外剩余市场份额，提升进入存量市场阶段之前的市场地位也不错。进入存量市场后小机构的新人们很难再在这个市场上有很大作为了，法考培训市场就是最好的借鉴。

3.从履历上看，除了金鑫松走的是学院派路线之外，其他的老师们走的还是实战派路线。同时六个老师颜值在线收割一拨迷妹粉问题不大。部分新老师的授课能力，仍然需要经过市场检验，当然在培训市场上站稳脚跟后，还是可以给财会考试培训界带来一些新空气。

4.至于挑战两校的地位还是太不现实了。两校在台面上有充足的师资力量，每个学科至少有五位备选的培训老师。同时两校在背后还有强大的后台支持系统，例如中华的网络服务、东奥的图书审核。这是两校之外的挑战者们拿不出的筹码。2013年以来搞注册会计师考试培训的新机构犹如过江之鲫，两校依然还是两校。还有什么非分之想，洗洗睡吧。

5.今年参加综合阶段考试以及参加专业阶段审计、会计科目考试并选择跟现斯尔教育几位授课老师的考生的失望情绪，相比2016年选择跟随厚大司考的司考考生来比还真算不了什么。

虽然柏浪涛、左宁、戴鹏、李佳、郄鹏恩等在上律指南针法考供稿授课的老师在2019年法考客观题培训阶段自己贴钱卖给学生背诵讲义、在微博免费讲授考前冲刺课程、自费录制主观题课程，并在法考客观题测试结束后因为被拖欠课酬稿酬而被迫同时发出和上律指南针的解约声明的行为，值得考生们的赞赏和高度认可。

但这并不代表老师在依据合约履行完和雇主的合约的前提下，考生有资格以圣人的标准要求老师。说句不中听的：越是居高临下要求别人做圣人，自己做出来的事情越不堪入目。尤其是那些不花钱“白嫖”了这些老师的盗版课程还要居高临下地指责这些老师这里那里的考生，通过考试执业后的执业质量还真得给个大问号。

与其纠结这些边角料的问题，还不如老老实实提高自己的自主学习能力，避免授课教师的变动给自己带来不利影响。都考到通过率达到80%以上的职业综合能力测试了，还有这个必要“义愤填膺”的这里那里么？学习永远是自己的事情。

6.最后温馨提示一点：备考2020年注册会计师考试要跟这些老师的考生们可以赶快把金鑫松、刘忠、郭劲男在东奥的课程保存好，他们的课程很快就会被前东家撤下去，2019年冬季和2020年春季的这一段空窗期要跟这些老师却找不到资源就很头疼了。

2020年9月12日更新：

针对2020年选择在北京地区参加考试并选择了斯尔教育的课程的考生，斯尔教育这一波操作很败好感啊。

2021年1月8日更新：

原告北京东奥时代教育科技有限公司诉被告北京斯尔教育科技有限公司、小米科技有限责任公司、第三人郭劲男的不正当竞争纠纷一案于2021年1月8日下午在北京市海淀区人民法院开庭审理。