Simone如何看待东北大学秦皇岛分校鹏远公寓事件热搜被撤？
的有关信息介绍如下：
东北大学秦皇岛分校，最近因为宿舍问题，上了热搜。
虽然今天学校道歉了。
但是，只要大家仔细回想下，就会记起，大学宿舍问题，从来不是一个新问题。
北京师范大学安排18级博士生入住新校区，引发争议！
985大学，尚且如此，到了一些地方院校，宿舍问题，更是时常爆雷！
图为一所高职院校，在2016年因为新生招生过多，要求大三学生提前撤退！
上面的三所大学，之所以出现宿舍问题，
最直接的原因就是学生招多了，超负荷了！
今年东北大学秦皇岛分校，是不是也是因为招的学生多了？
1、东北大学秦皇岛分校每年招生学生，并没有出现大幅增长
2017年毕业生人数（2013级）
2018年毕业生人数（2014级）
2018年报到人数
从学生人数来看，东北大学秦皇岛分校每年入学的学生数并没有出现明显的增长，
显然与上面出现的宿舍事件，完全不同。
为什么今年会出现这个问题？
我们来细看下最新的调查结果：
从上面的调查结果，我们可以清楚地发现，之所以出现此类问题，原因有二：
第一，校企合作鹏远公司的不规范操作。
第二，学校管理工作犯了不该犯的错误。
问题到此，是不是真相大白，尘埃落定了？
未必，且看下图。
图为东北大学秦皇岛分校住宿费收费标准，这个标准与鹏远公司的收费相比，相差太大。
看到这里，估计很多考生和家长都想问一个问题：
学校是如何决定哪些学生住鹏远公寓，哪些学生住便宜点的学生公寓？
难道也是和北大一样，靠抽签决定吗？
从掌握的招生数据来看，学生人数一直没有变化，学校为什么不想点办法，扩建下宿舍，解决下问题？
2、在大学后勤社会化同时，监管不能缺位。
（1）大学后勤社会化，不能成为此次宿舍事件的替罪羊！
1985年，我国就在《中共中央关于教育体制改革的决定》文件中首次提及后勤服务社会化的观念，之后在1999年的第三次全国教育工作会议上，又提出：要将学校与后勤相剥离，推进后勤服务社会化，大力引导社会各界力量为学校提供后勤服务。
大学后勤社会化，是好的，只是有些学校把经念歪了！
（2）东大宿舍问题，不是因为学生招多了，那是什么原因？
大学后勤社会化的目的，是为了提供更好的服务，为了更好的服务学生！
而不是为了“钱袋子”！把它当成赚取暴利的买卖！
上图为某大学的公寓收费情况。（图来源于网络）
只要大家对比下价格，不难发现，打着“学生公寓”名头、在以“为学生服务”的幌子，高收费。
问题在于这种高收费，不止于今年！
在去年就有，今年此事发酵，全因“自作孽，不可活”，价格上天的缘故！
当市场机制引入后勤系统，大量的社会资本流入高校后勤系统， 以专业的管理全方位提升后勤
服务水平的同时，资本趋利的本质，要求其将经济效益放在第一位。
但是，高校对后勤的要求更偏向于公益性、福利性，作为大学和政府，要旗帜鲜明地加以制度规范和正确引导，发现问题，及时协调和处理，只有这样，才能保证后勤服务既有利于学生发展，也有利于校方和资本方的长远利益。
遗憾的是，在东北大学秦皇岛分校处理宿舍一事上，校方的缺位，是此事不断发酵的重要原因。
1、我不想在没有证据之前，去猜测鹏远公寓后面到底还有什么？只是想知道，为什么2018年此事就有端倪，为何一直拖到今天，才作调查。
2、学校环境相对封闭，学生相对校方和企业，相对弱势。试想下，如果不是在资讯如此发达，透明的今天，此事将如何解决？
3、个人认为，此事如大事化小，小事化了，后面肯定不止一个天价宿舍事件！唯有把资本的恶，关进制度的笼子，用刚性的制度时刻警防，大学社会化后勤，才会越办越好。
1、从专硕住宿问题反思大学后勤社会化改革 ，中国科学报/2018 年/9 月/11 日/第 007 版
2、http://dy.163.com/v2/article/detail/DNNTB03Q0517MF8F.html
3、高校后勤服务社会化存在的问题及改进对策，管理观察，2017年13期。
4、河北新闻网 http://yglz.tousu.hebnews.cn/s-127670
