Simone运维工程师中桌面运维需要会哪些技能？
的有关信息介绍如下：
又回来了，没想到18年随手吐槽的文档到现在还有人没事点赞 乘着夜色重新改一下➕括弧的是目前我对之前说的话的新看法
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下面正文（又改了一遍）
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1. 桌面运维是一个入门要求不是很高但是干好很难的一个岗位，一般入门一个不会玩电脑的人上手接触服务跟系统一到两个月，就差不多能解决一个公司的大部分业务跟桌面终端问题（是这样的没错！对了插上一句我建议干这行的都要有写文档的意识！！俗话说好记性不如烂笔头，干it日常碰到的问题太多太多了。大多数it没见过处理完就当晚了也不记，过段时间再出现想不起来咋搞的了。又得重新排查百度及其浪费时间）。我之前带的两个实习生就是刚来的时候啥都不会。过了一个月左右也就可以独立支持职场（这种萌新及其需要关注！在确保流程熟悉完全熟悉之前建议还是带着好）。
2. 这个岗位比较吃经验，在遇到的没处理过的难题的时候再老的老司机也要借助百度来给自己找思路来处理问题（可不咋地！干的久了都有一套自己的排错思路碰到相同类型的直接套，舒舒服服解决）。
3. 这一行最好的老师就是同行跟百度，善用百度跟多和同行交流能让你的处理问题的思路扩宽不少。（注意搜索故障问题的用词一般情况下搜英文比中文更准确）
4. 日常工作的话工作重复率很高，大部分的时间都在处理那几个问题，希望在抱怨这些问题一直在重复出现的同时请想想有什么办法让它彻底解决。（多想想怎么把把重复问题自动化，复杂问题简单化）时间很碎片化（现在超级忙没功夫学习），系统学习很难，所以转岗很难（十个说转岗的有2能转就不错了）。
5. 这个岗位就是枯燥+闲（这个还是太年轻，现在忙的一批）我跟你讲，我去了这么多公司，没有一个天天忙的最多会在一些项目启动用到你的时候才会忙起来。其余时间就是空着的。（当时所在公司是这样的，一个公司4个it天天没啥事就是躺在椅子上刷知乎）
这样的环境真是会把人呆懒得，所以你要是在空闲时间不能安稳学习，迟早也会被懒散击垮。所以这个岗位工作3年朝后工资还是8朝下的心里就要有b数了。（给自己找点事做，外地不好说，北京的话不说别的踏踏实实干桌面3-5年拿1w+没那么难毕竟天花板再低也是个it岗位）
6.最好不要去外包，能去甲方就去甲方。（分包就算了，坑死你）如果只能去外包的话，在选择项目的时候最好是去互联网公司，这种公司外包很多，所以不会说因为你是外包而歧视你。最好不要去传统企业。（为啥这么说呢，主要是本人在上家公司有些不太好的回忆）
7. 努力提高自己的不可替代性你要想想刚入职3月实习生就能干你的活你还有什么价值让公司花更高的价钱请你工作，每个外包要有一颗都有去甲方的心！（对对对，但是很难）
8. 学历还是挺重要的，大公司招聘，提工资都需要一个本科，所以你要是有闲钱最好还是去把学历提一提，大专真的不顶用了。（非统招的比统招的在在找工作上差了不止一点半点）
9. 英语也很重要，我就是英语不好，在跳槽的时候错失了月入过万的工作心疼的不行。（拉倒吧就是懒）
桌面后面的要求会越来越高，工资会越来越低，市场会被外包占领，所以努力学一些东西才是真的。我们这边现在开始上虚拟桌面了，像平时1000人需要2到3个人维护，现在1000多人的机器一个人就够了。市场将会淘汰掉一批学艺不精的人。。。（当时sb，目前看it还是不可替代的）
最后希望大家都找到一份好工作
