Simone解除劳动合同和终止劳动合同有什么区别？
的有关信息介绍如下：
谢邀。我在上海做律师，各地劳动法司法实践差异较大，仅供参考！
劳动合同终止与劳动合同解除最大的差别在于发生的事由性质不同，劳动合同终止基于法律事实，而劳动合同解除基于法律行为。题主不必纠结于此，直接看劳动合同法的规定即可。
1.题主一旦签字，就不能在主张加班费和补缴社会保险了。
2.如果不愿意签字，就以书面形式通知单位，要求解除劳动合同。解除后，向劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求支付加班费，记得要提供存在加班事实的证据。向劳动监察投诉，要求单位补缴社会保险，但题主作为劳动者要支付社会保险中的个人部分。
