在北京励步英语firstleap的工作体验?

在北京励步英语firstleap的工作体验?

抱歉我们来晚了，首先恭喜你拿到励步的offer，也希望你别在犹豫，快到我碗里来！

话说励步对于应届生的培养是非常全面的，虽然苦读了四年大学，但真正将学校知识转化为工作技能，还真得来点催化剂。

这个催化剂就是励步针对新入职教师为期3个月左右的带薪培训阶段

首先是初培期

初培一般由励步英语总部专业培训师负责，初培营目前为期3周，会对新入职教师培训好未来集团以及励步英语的企业文化、规章制度，以及最重要的教师专业技能为主。

专业技能方面，主要包括励步的英语课程、幼儿字母操、发音练习、Demo课、课堂管理等内容。3周培训每周都有培训，每周都有练课，每周都有考核。培、练、考给受训教师一个完整的闭环。

其次是带培阶段

这一阶段的培训主要是将英语专业知识与励步课程体系落地到真实课堂上的阶段。这时就可以带班了，在带培阶段，新教师要学习和实践如何管理课堂、如何与孩子做好互动、如何服务家长以及当小朋友哭闹时你该如何处理等等各种一线知识。这样的手把手教授方式对于新手来说，实在是一个不可多得的学习成长机会。培训期过后，老师们就可以独立带班了。

入职满6个月后教师主管会根据个人教学能力评定是否可以不再坐班，根据课时来调整自己的作息。

以上是励步新教师可以接受到的全部培训内容，当然再日后工作中，公司也会定期组织大家集体学习新课程、新的授课方式以及组织一些赛课、配音大赛等活动以促进教师在教学和专业能力上不断的提升，始终践行“教好每一个孩子，培养好每一位员工”的公司理念。

接下来说说教师的收入水平

励步的计薪方式是按照课时费来计算的，也就是说带的班越多，拿到的课酬越高。并且公司为了鼓励老师提升专业能力，会将各种专业证书纳入计薪范畴，课酬随之也增高不少。既提升了自己的专业能力，同时带来了收入的大幅上涨，何乐而不为呢。

附上励步小学组试讲课参考-励步Stage 4课程片段,供大家参考哈，谢谢。小学组试讲课参考-励步Stage 4课程片段。

另外，有任何岗位咨询及简历投递欢迎添加我的微信号：firstleapcampus 等着你哦。