Simone明年毕业，马上元旦了，年前找工作还是年后找工作好？
的有关信息介绍如下：
年前找工作的好处
年前的岗位叫“机会”，年后的岗位叫“求职”，很多求职者认为年前企业进入招聘冬眠期，很多企业不再年前招人，其实不然，在年前招聘的很多是企业急招岗位，正是企业急需用人的时刻，通常这个时刻求职人数偏少，入职几率也就大了很多，自然捷足先登。
如果在年前找到工作就可以踏实回家过年了，年前把工作安定下来，不仅可以避免年后招聘的高峰期，而且还可以在年前熟悉工作环境，了解工作岗位，就可以制定2019年的工作计划了。如果运气好也许能赶上新公司发福利呢。
现在企业招聘成本都非常高，大部分招聘网站都要几千的年费，工作365网是全国性的综合招聘网站，如果要找工作可以去这个平台免费发布。在年前就有不少企业在上面招聘，一天可以面试多家企业，最快24小时即可拿到offer，年前找工作也不用着急啦。年前找工作，年后不慌张！
年后找工作的坏处
根据企业的招聘需求来看，年前的很多企业收紧人员储备力度，招聘岗位也相对较少，各公司HR也进入比较忙碌的一年规划和总结阶段，工作机会较少。如果在年前没有找到新的工作机会，年后再回来找工作，或多或少都会影响你过年的心情，不仅七大姑八大姨会问你工作的情况，你还会一直惦记年后找工作的事儿。
提醒一下在年前辞职的小伙伴要评估一下自己的相关利益是否受到损害，比如自己的年假、年终奖、各项福利等是否有收到，再进入新的工作。
年后找工作的好处
年后找工作想必你在上一家企业的福利已经享受到了，年一过了，可以慢慢找工作了，好工作也在这个阶段都出来了，可选择的企业机会也多了，就业几率也就大了。
年后的3、4月份是招聘的旺季，这已经是一个年轻热潮现象了。年后企业也恢复了正常工作，进入了一个用工高峰的时期，必然会因业务调整扩张而出现人才缺口，再加上年后的人员流动，正是需要用人的时刻。人力的价格会在这个阶段涨到一个比较高的水平，所以在这个时候找工作，工资也会比较高。
香草招聘年后也会在该平台上发布高薪岗位，像腾讯、亚马逊、招商银行这些企业都会在上面发布招聘信息，开工第一天就可以预约去面试啦。
年后找工作的坏处
招聘的企业多意味着求职者也多，受到应届毕业生和跳槽者的冲击，竞争较大，求职人数也会直线上升，企业在选择人才上也会相对严格。
年前和年后找工作都各有利弊，建议求职者可以多刷刷香草招聘浏览每天新增的企业招聘信息，多投递简历、线上与HR沟通、预约面试。
不管是年前还是年后找工作
还是要跟随自己的内心
选择适合自己的工作
不管时间上的束缚
只要自己过得开心、舒坦
这就是最好的求职时间
