如何对付小人?
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其实很简单,可以学习王阳明的办法,最高境界,化敌为友,既然他有这样能力的,何况不多赞美他,表面上的恭维他,然后背后的看破不点破,处处提防,不近也不远,处处小心,不就OK了。
其实,一个公司或者一个体制内,如果小人多的地方,必然领导也如此,正所谓,物以类聚。人以群分。小人就喜欢和小人成群结党,好人喜欢和好人一起。怎样的人就会用怎样的人。
正所谓,如果是明君,你还可以呆,如果遇到昏君,那么你自求多保,退隐江湖和忍隐才是王道
1、通过面相看人(因为小人隐藏很深,不会直接告诉你我是小人的,相由心生,如果这个都看不懂,说明你没这样的天赋和能力)这是辨人的一种本事。
2、通过说和做对比,如果说和做差别越大,那么这定是小人,不可信,也不可靠,因为小人是做一套,说一套,因为说是达到自己目的,迷惑人用的,做是另外一套,做是为了自己的利益和目的的,比如,我以前公司一个小人,让我请全公司的人吃饭,而我说了,今次我请,下次到你,结果到他的时候,百般推搪。
比如有的小人,满口仁义道德,说好好像他就是君子一样,但是背后做的却非常缺德。
还有我有一个同学,每次都是我们请他吃饭,结果他每次都说我们寒酸,后来我们发现,他对所有人都是这样,我明白了,他就是贪小便宜,故意说我们寒酸,让我们花更多的钱请他吃饭。
后来我们都和他断绝交往了。
王阳明对付的可不是一般的小人,是当时位高权重的小人,分分钟可以整死你那种。
王阳明:面对主动挑衅的小人,只用一招,分分钟钟搞定,百战百胜
我非常同意这个说法
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