Simone临床试验SSU DM职业前景如何，薪资待遇？
的有关信息介绍如下：
SSU的工作内容
主要是负责临床试验启动前的工作，比如立项伦理合同，如果是CRO公司的SSU，项目也挺多的，工作量很大，timeline很紧，毕竟都着急启动，项目组会一直催着你，赶紧拿到批件，合同订稿。尤其现在各大医院的流程都挺复杂，立项时间，还有伦理时间都挺长的，所以压力挺大的。机构伦理也不是那么好沟通，你要一直催进度，挨骂受气并不比CRC少。
另外SSU虽然出差少，但是偶尔也要出差，很多医院交立项文件都需要CRA到场。
至于前景，这是一个比较新的职业，主要是为了加速临床试验的启动。照目前来看，快启的存在还是很有必要的，也确确实实缩短了临床试验的timeline.以后需求量会越来越大的。
同时SSU基本上都在外企或者大公司，薪资也还可以，虽然比不上CRA但是肯定不比CRC低。当然，因为在大公司一线城市，如果你想回二线城市发展，做SSU显然不合适，不过DM也一样，你既然考虑转这两个，应该是愿意在大城市发展的。
至于DM，主要是办公室工作，不用应对site，不用跟机构伦理沟通，如果你不太想有太多的沟通压力，不想有卑微的姿态，或者DM更合适。DM主要是跟进EDC数据，出质疑，CRF设计等等。当然DM也是需要沟通的，但是主要是对内沟通，类似于CTA跟PM,CRA的沟通，跟公司的人沟通难度和site的沟通难度，懂的人自然懂。
薪资中规中矩，涨幅不大。毕竟没有SSU压力大，也不用出差，如果不是偏向程序设计，数据库设计的DM后期薪资能否超过资深的SSU还真不好说。
最后说下难度，由于SSU需求量大，同时只要求有相关临床试验经验，CRC还是很好转的。但是DM的需求量少，又要求数据管理经验。总体来看，转SSU对于你来说更简单。
二者的发展路径都挺相似的，初级SSU-资深SSU-SSU Manger ; 初级DM-资深DM-DM Manager
