Simone任子行网络技术股份有限公司如何？
的有关信息介绍如下：
公司背景：一个不大不小的公司，主要业务面向公安和网安，传统的网络安全公司，
深圳任子行股份有限公司
公司福利：2020因为疫情原因，公司大部分的福利被消减，比如午餐费，团队经费等，在中间也有发生过辞退一些员工的情况，
公司治理:公司在全国每个地市都有分公司或者办事处，对于员工的管理分为总公司-分公司-办事处-小部门模式，部门领导和办事处领导交叉管理底层员工，员工大多数都没见过自己的直属领导，对于员工底层员工来说，更上层的一些领导更不会有机会接触到，工作中效率低下，相互沟通存在长久无人回复状态或者看到也是假意回复一下处理中，实际什么都没做，公司流程较多，常用流程发起中，领导看到也不会立即审批，有时候会等上几天时间，有些流程可以多达十几个人审批，环节重复，审批时间很久
岗位相关：对于一些基础岗位，大多数采取一人多用的原则，面试过程中大多采用，优中选优，薪资普遍低于行业同岗位水品，工资组成，绩效工资占据总工资的50%，入职后，有较平缓的过渡期培训期去适应公司的各项业务，在工作中经常会遇到的是KPI考核，日报，月头KPI自定目标，月尾考核当月目标完成度，自评和领导评价各占50%，常常领导在评价时候，对于考核占据比重较大，扣分情况时有发生，岗位晋升、涨薪、年底奖金和考核相关较大，达到S会有比较幅度的薪资涨幅，级别晋升，初级-中级-高级-主任几个级别，每个提升都会有相关的考核，晋升还与公司的司龄挂钩
工作环境：可能年久失修，大多数桌椅比较陈旧，桌面物品堆积成山，既往工作名牌长期保留没有更换，空调制冷出问题长久无人处理，大多数还要吹风扇
人际关系:大多数基层员工比较好相处，但是大部分领导难以相处，平常见面虽然笑脸相迎，但是假如存在分歧，就会冷脸相迎，公私不分
