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有人了解伟光汇通这家公司,这家公司业务发展、人员架构、薪资福利、工作强度等方面情况怎么样?

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的有关信息介绍如下:

有人了解伟光汇通这家公司,这家公司业务发展、人员架构、薪资福利、工作强度等方面情况怎么样?

利益相关,匿了。

20年应届生入职,个人经历,仅此参考。

先回答问题吧。

业务发展:文旅产业发展,官网口号是“让城市更中国”。对于小镇运营有很大的优势,同时在文旅策划方面也很强(虽然我不是以上两个部门的)。公司目前还处在快速发展的阶段,已经形成了一套自己独特的文旅产业从洽谈、策划、开发、到持续运营的逻辑。

人员架构:和其他地产公司一样,两级半,集团总部-地区公司-项目公司,部门设置也区别不大。可能在策划方面投入的人力物力会比其他传统地产多一些。

薪酬福利:中等偏上吧,文旅产业的发展不像早些年的地产那么激进,对于应届生来说,不会像大厂一样那么丰厚。社招,具体还是看个人能力了,据说有很高的,毕竟大家薪资都保密的。我等新人,不方便评价。福利逢年过节都有的,该有的都有。

工作强度:适中。集团总部加班量比较适中,除了一些重大节点,平时7点多公司人就很少了。项目公司相对累一些,毕竟要盯现场。就集团来看,我的部门周末几乎不加班,绝大多数情况下周末没人call你(也可能因为我是个新人,哈哈)。其他部门,偶尔周末有急事会加一小下,据了解基本也是能保证悠闲周末的。

再说说自己的入职经历。

机缘巧合,是人力小哥哥在茫茫人海中找到了我。国外读研,因为疫情在国内做毕设,当时的我正在疯狂赶毕设中期答辩,无暇找工作。但简历因为之前投其他公司挂在了智联上,人力小哥哥就给我发了邮件邀请我参加面试。疫情嘛,都是线上面试,效率奇高,周一发了作品集,当天下午就面了两场技术面(专业领导和中心领导),周二面了人力总,周三直接总裁面,一共四轮。基本上面完总裁就出结果了进与不进了。

拿到offer之后在家里多方讨论和个人长时间纠结后,最终还是顺利入职了。

现在入职已经7个多月了,目前来看,还是非常满意的。六险一金,按时发工资,出差报销,节假日有福利,公司办公环境非常优秀,部门氛围良好。对于我一个刚刚踏入职场的人非常友好。诚然我也没有其他公司经历作对比,就以上仅代表我的个人感受,而且也有新人懵懂活少受宽容度高的加成因素。

公司近两年开始招管培生了,之前都倾向于社招,整体来说是一个偏成熟的公司,80的同事比较多。但现在慢慢地也开始加入年轻的新鲜的血液了,相信可以为公司注入一波新的活力。