为什么计划经济会挫伤劳动积极性?
的有关信息介绍如下:
公有制最大的问题就是领导掌握了不属于他自己的财产分配权,必然会导致腐败,而工作积极性下降也是腐败的副作用。所谓公有制实际上是领导所有制。
计划经济下的公有制,分配是由领导分配的,而分配的东西并不属于领导,是属于大家的,领导并没有义务做到公平分配,而不公平分配也不会有任何惩罚。他为什么要把钱分配给认真工作的人而不是亲近自己的人?
就和现在的国企公务员一样,所有的国企本质上不是作为一个企业在市场中盈利赚钱,所有国企领导和员工的赚钱对象其实不是客户,而是国家本身,赚的是国企自己的钱。我认真做产品多赚的钱也是上交国家,我还不如做成亏损,想尽办法的提高成本,因为成本就是给大家的钱,国家会出,也就是从国家手里赚钱,而不是从市场赚钱。如果家里有亲戚是国企领导就很清楚了,故意把公司做亏损倒闭,然后瓜分财产的都很多。
这点私有制就完美的利用市场解决了,资本家分配的是自己的钱,自然没有意义腐败,如果做不好分配的资本家,底下员工就会跑路,企业就会倒闭,市场自然就会淘汰那些做不好分配的人。
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我发现很多人提出私有制公司大了一样会腐败,但是腐败也是有程度区别的。
第一私有制公司无论多大,实际所有人都是股东,你在公司里贪污腐败,股东有天然的原动力去整治腐败,毕竟你贪的是股东们的钱。而公有制下,并没有所谓实际所有者,监管人员和最高领导是没有实际动力去整治腐败的,你贪的是公家的钱,和我有什么关系呢?我查处你我没赚到钱,还得罪人。需要所有人都有圣人的制度是无法实际执行的。
第二私有制下市场有自动调节机制,一个公司如果腐败严重就会被市场淘汰,而倒闭损失的就是资本家的利益了,资本家想要更多的利益就必须做好企业的每一步,分配反腐一个都不能少。相反完全公有制下没有市场调节,永远不会倒闭,贪再多也是集体利益受损,而不完全公有制的国有制企业,虽然也会倒闭,但是倒闭亏损和国有企业领导没关系,甚至很多领导通过倒闭获得大量利益。这样把企业做好并不是国企领导获得自身最大利益的道路。
最终的结果就是腐败程度完全不是一个级别,最大的几个私企,阿里巴巴腐败算多的,上千万的也不多,这个数放到公家这边简直是毛毛雨,前段时间刚抓的开平支行行长,90年代能贪几十亿,超过亿的数都数不过来
一个体系如果建立在人必须是圣人的条件下,一定会失败的,公有制就是这个问题。人性就是那样,必然会有坏人。而良好的体制必须先假设每个人都是坏人,都想破坏规则,这样才能在执行的时候不会出太多问题,所以人类历史到现在都是私有制



