E成科技是一个什么样的公司？

E成科技是一个什么样的公司？

大家好，我之前发了两个帖子，都被受到了公司的hr部门的集体点赞表扬，尤其是三楼一个叫中年人的hr同志，非说自己是离职销售，也不愿意公开作为hr默默做出的好事。在这样温柔的关怀下，知乎让我的账号休息了七天时间。于是作为报答，我打算帮hr们做下招聘广告，帮公司，写几句公道感谢的话

1.e成这家公司很人性化。从来不提倡996，从来不提倡加班。大家关系非常融洽。工作积极性很高。流失率很低。从来不拍马屁。老板不需要每天十点到每层楼去检查，从来不拉钉钉数据看看谁在加班谁在假加班。技术团队上班从来没有人开着电脑打游戏，老大们也从不偷偷看手机股票。没事都会在群里为大家呐喊加油。同时，我们也非常欢迎销售加入我们公司，高薪低压，办公室里听不到几个销售像卖房子一样的打电话。每天也不用早启动晚复盘，那都是学划维耍刘忙的行为。最近有员工dihui公司说，降薪百分之二十，或者做六休一，强制裁员，这都是无稽之谈。经济不景气，公司帮你保管两成工资，杜绝浪费过度消费。钱是公司发的，公司还不能扣么？周六来其实是培训，让大家学习，也让大家在公司体会一下周末工作的氛围，凝聚人心。个别同事非要嫌弃培训水，产品次。个别同学甚至在远程会议中公开挑衅，这应该收到批评，枉费公司一番苦心。业务很艰难，技术老板天天睡不着觉，每天顶着熊猫眼来上班。业务老板很头疼，总部五楼角落办公室夜夜灯火透明到十点半，烟雾缭绕。大石头总心系公司生死存亡，旁边的秘书胖胖飞，也是牵肠挂肚，不能呐喊发泄，只能一个人默默躲在角落里用手机游戏来释放内心的苦闷。南京俺弟总，每天早上都是第一个到公司，来不及喝粥，天天都是包子，员工情绪不满，还让员工骑在身上揍，无怨无悔，领导们都是员工的好公仆....你们有什么理由抱怨？？在外面找工作的同学，你们为什么不来e成面试？？

2.再说说公司的产品，ai神器很是惊奇。招聘上，咱们能实现帮企业找对人。你们知道这款产品的研发的心路历程么？你们不知道。。。有人说公司大数据是忽悠人？你们又错了。e成从去年年初到现在员工进进出出快1000人，这都是公司用金钱买来的找错人的数据！只有找到错的人，你才知道对的人是什么样子。在这里，向hr们鞠个躬。他们夜以继日六天十二小时的工作的成果，再看着这些人被优化，再继续招聘....敬佩的同时，有人也忍不住想问你们招聘“你们到底来这儿干哈的？想明白了没有？....”不用理会他们，他们的境界还很低。你知道骗一个候选人进来需要花多少时间？你们没骗过1000多人，你们不知道。。所以请闭嘴。

你们知道ats为什么经常卡吗？除了bug我们改不完外，还因为我们老板勤俭持家，节约朴素。我们的服务器都是最便宜的，带宽也是最节省的。铺张浪费可耻，有问题么？

人才盘点也是6到飞起，我们在短短两个月就实现了集各家所长，把copy力发挥到极致，不忘吐槽jing对的同时，一边抄某森，抄某萨，产品老大不懂，也硬是带领这团队加班加点做了出来，再让一群卖招聘系统的人对甲方讲人才盘点。。讲怎么结合系统培养和发展人才..

你们知道e成付出了多少吗？这是一个平凡的组织能够达到的高度么？

还有很多没写完，因为上班时间到了。。。坐等水军回复。