军官职业化之后转业政策能放开吗？？？

军官职业化之后转业政策能放开吗？？？

知乎上看了很多回答都过时了！不要被误导了

不好意思，新政实行了，转业不仅没有放开，转业人数骤降，更加少了，而且更规范化了。

根据《退役军人安置条例（征求意见稿）》，今年大概率会颁布实施，以及《现役军官暂行管理规定》，转业不会取消！不会取消！不会取消！重要事情说三遍！

今后转业将一直存在，更是以制度化、条例化的形式正规化了。

只不过职业的趋势下，转业人数将趋于稳定，小进小出成为常态，按照每年2%-4%的比例测算转业。

作为2021年转业的我来以正视听！赶上最新的军队政策改革元年的第一拨转业，我来谈谈。现在军队职业化的进程已经展开，所以就对部队服役的干部个体来说，当前想转业相对来说越来越难。想转业就像通关打怪一样，逐级开打。

第一关：你在单位自身条件硬杠杠的，就是符合转业的基本条件，根据最新规定，必须符合6+3才能满足调控退役条件，即干龄满6年，军衔时间满3年，这是最基础的条件，只是充分非必要，然后排名得靠前，才有机会进入转业排队序列。

第二关：你得顺利进入转业指标测算名额之内。2021年开始实行新的《军官暂行管理规定》，每年9月进行转业指标测算，12月下达转业指标、批复。（当然这两年都没有严格按照这个时间节点，每年都有延迟）,进入测算名额，恭喜你一只脚踏进转业的门槛了，现在都是精准测算，进入测算指标说明大概率有希望了。

第三关，要获得正式转业指标的上报机会。正式指标下达单位后，如何正式指标的人头落在你的头上，如果在同等排名靠前的前提下，那就看你个人跟领导的关系了，而且是主要领导的关系，决定在本级党委常委会研究上报你的排名位置，这个很关键。有些人大家都差不多，你说能走不能走，谁说了算，还不是领导，有决策权的领导拍板说了算。

第四关，正式上报确定后，那你还得在职在岗一段时间，交接好相关工作，填写转业安置相关表格，把你个人档案手续要补齐全，特别是一些什么入党，入团的，入伍批准书等。直到批复下达可以离队，个别单位可能还不让你离队，必须命令下达才能走！

第五关，其实也是贯穿前后的，你还得了解清楚你转业去向地的一些安置政策。有些地方不需要考试，直接档案分排名，有些地方需要军转考试，军转考试又分三种，有的地方只考公基，有的地方又考公基又加申论，有的地方只考申论，所以区别都很大。

第六关，如果需要考试的，就要报培训班，你也可以不报，但是内卷当下，你不报分数不如意就有可能过不了线，过不了线就只能事业编或者企业。

第七关，考完试，就得选岗的，有的地方排名选岗；有的按考试分加档案分积分排名选；也有的考试过线后，就是双选，如以我所在江苏某地，考过线之后就是双选，你得去投简历，说是双选，其实对普通人来说就是单选，人家选你。双选就是各选神通了，关系排第一，其次是年轻，再次是会写懂财务的排第三，最后就是老军转只能去边缘单位或者区以下岗位。

最后讲讲，至于转业之后适合什么工作，就要看你当地政策，一般军转都是进入公务员或者事业单位以及企业（是指一些这个央企，国企这一类的适合做什么工作？

其实跟你在部队一样，不管你大学学什么，你是一块砖头，组织需要往哪搬。一般转业进入党政机关，如地方的部委办局，大概率军转大多数都是在办公室，人事处，机关党委，这种综合性的部门，当然也有不少在业务口子上，这个就看你当时所进入的单位要求的岗位的领导的安排了！