您的位置首页百科知识

职场上一万小时天才理论真的有效吗?

职场上一万小时天才理论真的有效吗?

的有关信息介绍如下:

职场上一万小时天才理论真的有效吗?

我尝试从另一个角度来看这个问题。首先,必须承认这个结论在一些领域必须是对的。

以一个正常人投入一个领域一万小时,那么大概率的,他必须是这个领域的专家的。但必须有个前提,就是这个领域必须是平坦的,必须是不需要跨越高峰的,比如学语言、厨艺或一些其他技能型的工作。一个很简单的道理,你已经在这个领域比90%的其他人都投入更多了。因为人一生一共才短短几十年,如果以22岁工作到50岁计算(50岁以后正常人的学习能力应该退化了),一共才28年,满打满算也就是10220天啊,一万小时意味着你在这些日子里,你必须雷打不动去每天用1小时去攻克这个领域,有所建树。可是,人一生有多少个1万个小时呢?你投入的这么大的成本也应该有所成就。

但是,很多领域靠时间投入,是无法有回报的。比如很多科研领域,比如做心理学,比如写作、你没有悟性、天赋没有那根弦没有一些智慧,跨不过那个山峰是投入再多也不会有产出的。

所以这句话,在我理解就是,应该尽早认识到自己的天赋或能力范围,并找到一个领域,努力投入,投入以后就尽可能不要更换领域,时间到了以后,终有所得。

送题主一句无法证伪的祷告吧:

赐予我力量,去改变我所能改变的;赐予我勇气,去接受我不能改变的;并赐予我智慧,去分辨这两者。