如何寻找主播资源，招募主播，如何挖主播？都在哪些平台招聘？

如何寻找主播资源，招募主播，如何挖主播？都在哪些平台招聘？

这时候有很多朋友加我好友，说怎么招募主播，其实对于招主播也是运作公会最开始和重要的一环，没有主播的公会就是空壳公司，其实招募是一件比较容易的事情；说招募主播容易可能很多大佬就会喷我，但是今天主要针对中小型公会开展的一篇文章，这里我们分为三类。

学过经济学或者管理类的都应该明白借力发力的原理，而资本类的人有经验用别人的钱来做自己想做的事情，最终实现双赢，这样的公会放眼各大直播平台都有这样的存在；

总结：“就是用别人的双手成就自己的梦想”

这类大多表现在融资方面，通过融资来实现；重赏之下必有勇夫，能用钱解决的事情都不是事情，资本类主要靠挖掘大主播进行核心支撑，他们优势就是有钱；

广告类对于资本类最大的区别就是用自己的钱和用别人的钱的一个区别，广告类往往是线上线下投放广告的形式进行招聘，比如常用的招聘软件（58同城、微信朋友圈广告投放、商务合作、以及各大平台广告合作），具体细节就不一一细讲；

做公会其实是和做产品是一样的，就像现在的保险行业或者销售行业一样，同样的商品为什么别人比你销量高，别人比你做的好的原因有很多种，但是你比别人做得差的原因其实就那么几种，之前参加很多直播业内的探讨交流大会，很多平台负责人和直播圈的公会大佬；他们为何有优质艺人，其实并不是他们拥有多么大的实力，而是他们与时俱进；注重于ip孵化，从18年开始通过短视频+直播的方式孵化出属于艺人的IP；

做公会也是一样，为什么你的主播很容易被别人挖走，认真考虑过这个问题的公会长又有多少？其实原因有很多，但是最主要的原因不是因为你的待遇给的不好，而是主播觉得你对他没用；

其中的知识粮食就需要大家慢慢去品味；公会对于主播而言不仅仅是赚钱的地方，更是一个家；

很多人为什么招募不到主播，其原因就是在招聘政策上不如别人，不懂“顺势而为”一般在待遇提成上和同行差不多或者略高一点；

新公会初期建议把“看得见的钱分出去，赚后期看不见的钱 ”这样便于打牢基础；其次需要时刻关注平台政策，跟着平台政策走，水能载舟，亦能覆舟；

跟着平台政策走，做吃螃蟹的人，这样即使政策后续没用了，你也可以通过官方的政策招募大量主播，这也就是需要掌握的技巧之一；

其实每一个公会就是一个IP，只是你不擅长去把自己的IP给运作起来；现在很多公会还在通过销售的思维大量的去挖主播，虽然这种方式也可行，具备精准性；但是对于新公会来说，招聘效率远远的落后，方法不错，但是你需要掌握更好的技巧；

而销售是孵化不出一个好的IP的，用营销的思维去做公会，去招主播才是较好的方式；当然这里离不排除很多公会通过销售的思维对平台进行扫街的方式招募；

为了更容易让大家懂用销售思维和营销思维的区别我这里给到大家举个最简单的例子；销售是你找别人去问别人加不加你公会，这时候你是主动，主播是被动；营销就是主播来找你，了解你的公会，再考虑加和不加；这时候你是被动，你的选择性比较大，主动权是你手里掌握的，只要你的招募政策不是太差，很多主播不会和你讨价还价的；

在进行招募的时候我们根据自己的需要去寻找目标用户群体，一般的社交群体软件作为招募的人来说都需要知道怎么玩；

例如常见的社交群体软件贴吧、论坛、微博、部落、QQ/微信群、豆瓣、抖音、火山、58、探探、陌陌、小红书、各大浏览器搜索引擎、自媒体等............

部分脚本截图这种平台有很多，但是总结来说就是有流量的地方你就可以引流；只是引流的方式不一样；

通过各大平台进行撒网，总有一些人会来加你；

但是需要注意的一点是，你要清楚的知道自己想要什么，自己的目的是什么，能力范围多大；

平台进行引流一般一个人能够做好1--3个软件就可以实现每个月进公会主播100+

而这种引流最主要的三种就是，图文，视频，和直接暴力广告插入；而图文和视频往往是引流效果最好的，但是相对也是耗时最多，投入最大的；