如何写出一篇出色的大学生求职简历？

如何写出一篇出色的大学生求职简历？

简历的重要性对于大学生不言而喻，那么如何写出一篇出色的大学生求职简历？

一个好的简历，应该要符合以下3个标准：

1、匹配：简历上所体现的每一个元素应为应聘岗位而“生”。

2、真实：你的所有内容尽可能真实，这样才能随时轻松应对HR针对简历提出的问题。

3、模板：商务简洁，重点突出胜任岗位的核心竞争力。

遵循“从上到下”的排列顺序，将个人信息、应聘职位放在显眼的位置。合理简洁的简历易读性强，HR可以短时间内对求职者的个人信息有充分的了解。个人简历最好用A4标准复印纸打印, 字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里胡哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快，切忌标新立异。

我们知道人们的阅读习惯都是从左到右，从上到下的，那么简历的前三分之一内容是非常关键的，直接决定了HR是否继续往下阅读简历。

所以，越是重要的东西越要往上放。通过我们简历的前三分之一，HR能不能快速知道我们是谁，能不能吸引他继续读下去。

简历需要的是一个精彩的故事开头。我们不要想着把故事高潮憋到最后才给读者。

如图：（橙色框内就是简历的黄金三分之一）

这个很重要，这个是HR联系你和知道你的第一要素。

（1）联系方式：不要出现手机打不通，邮箱是错误的情况。

（2）求职意向：精确细化。不要写我希望从事XXXXX，要写我愿意从事XXXXXX。岗位种类不宜过多，不宜跨界太远，范围不能大。如果有多种跨界求职意向，请多制作几份不一样的简历，简历一定要有针对性。

（3）住房工资餐补：放宽，不断放宽，没有都行，工资填面议。（为了增加成功率的迂回手段）

对于缺乏工作经验的应届生，要把 “教育经历”放在紧随基本信息之后的位置。还要详细描写与目标岗位相关的课程、在校期间参加的竞赛、毕业设计以及社团活动等，让简历内容显得丰富一些。如果成绩优异，也可以填写GPA等信息。

如果获得了大学学位，则无需填写高中教育。如果获得了硕士或博士学位，仍需加上本科学位，但一定要把最近的学位放在前面。

对于工作经验丰富的求职者而言， “教育经历”可以置于“工作经历”之前，也可以置于个人简历较为靠下的位置。内容简短，只需填写“毕业院校，专业名称，起止日期，学历”等基本信息即可。

（1）社会经验

社会经验这个素材是比较难的一个点，通常大家都表达的不够清晰。先用一句话把时间、工作职责概括清楚，然后着重笔墨详细过程，在过程的详细中，注意切入点，从不同的维度去诠释。发传单举例（主要是我发现很多学校的妹纸些很偏爱这项运动啊。）：

从各种维度上来顺清楚经验，然后利用上面我所述的写作技巧去表达，这样你的社会经验就会很显得非常丰实，有内容。而不是只流露出我傻傻的站在街头发传单，一天赚了多少钱。在这里注意侧重点，你一定要从上述点重提炼出自己所具备而这项经验又需要的专长素质来。比如对于人流量的排查，假如你对数据分析能力强，那么侧重表达这一方面，在一份简单的简历中闪现出与特长对应的亮点。

有可能你的社会经验比较多，但是简历最好一张纸就足够了，一个应届生真有那么多东西可写？所以尽量有针对性，把与应聘岗位有直接联系的经验划分进去，没用的直接砍掉。还是那句话，如果相关经验不够，有比没有强。

总之就是专业性强，个性鲜明，有内容，没冗余。

（2）在校经验

现在是一个内容为王的年代，没内容的经验绝不可行。在校经验一定写出内容来，不然一个学生会主席也没用。内容就从一些成功的或者优秀的经历里面提取，比如组织两校联谊，策划大型舞会这类的。同样也是从不同的维度去挖掘专业信息，结合自身特长做突出处理，在这里不做举例了。细分职责之后，注意分析一件事是怎么去做的，进行了那些相关调查，得出什么样的结果。这些东西一旦详实，内容就充沛，那么就不需要像填鸭一样堆砌经历了。填鸭式的堆砌是最忌讳的！！！因为这会把你的简历拉到跟大部分人一个等级的层次上去。记住，差一点比没有强。

HR希望看到的是你怎么做事的，怎么解决问题的，而不是你做了什么事，你做的事有多么伟大，小事情也能体现出个人能力。退一步说，一个刚毕业的小白，你能做出多伟大的事来？如果你还没毕业，请多多锻炼自己的社会经验，如果有时间的童鞋可以考虑做兼职，人际交往，沟通交流，策划能力也会慢慢一点一滴积累。

如果可以的话，带着的自己作品去面试就最好了。

主要突出与目标岗位相关的核心技能，从硬技能和软技能两方面进行描述。

（1）硬技能是指可衡量的、可客观比较的技能。

a、校内证书：视奖励水平而写，奖学金可以适当写，那些野鸡奖励最好不要出现。比

如写个党陪积极分子有个什么用?演讲比赛冠军这样的就非常好。

b、校外证书：什么市级、省级、国家级的往.上面丢就行了。业内企业级就更好了，比

华为的证书、金蝶认证的证书等，这些在IT届是有嚼头的，金融类的就是，CFA、CPA

等。专注证书含金量，如果实在没什么含金量高的，写含金量低的也比没有强(比如计

算机二级、各类从业资格证等等)。

例子：英语技能、计算机技能等。示例：英语听说读写熟练，已通过大学英语六级(CET-6)。

（2）软技能越来越被雇主所看重，主要包括个人发展所需的综合素质和能力。

例子：沟通协凋能力，适应能力，表彰证书:在学校相信大家能拿的证书大家都不会放过吧。

结合目标岗位的要求，凸显你的优势。提炼目标岗位所需的能力或技能，并加上示例使其更有说服力。

可以围绕这几点来写:

（1）学习能力总结。示例：在校期间学习成绩优秀，专业成绩排名年级前10。

（2）工作经验总结。如：3年英语翻译经验，精通IT行业中英文互译。

（3）工作能力总结。如：能够快速发现问题所在和找到解决办法。

（4）个人态度总结。如：为人随和、良好的人际关系和很强的适应能力。

主要的兴趣爱好可以适当展开。示例：喜欢音乐，尤其是古典音乐，而不是只说”喜欢音乐”这样空泛的

句子，不具体的爱好通常会被认为没有真正的爱好。

兴趣爱好要展示积极的一面，示例：我喜欢运动，每天坚持晨跑。

填写真实的爱好，不要编造。

1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。

2、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。

3、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。

4、如有线下面试，最好提前打印好简历，建议打印彩色，切记色彩选择不要五颜六色，可以参考下方的图片哟~

最后祝愿小伙伴们都能找到心仪的工作岗位，一键三连啦感谢(⁎˃ᴗ˂⁎)~